MUTUELLE. La Cgt vous informe.


Hier, lors de la réunion avec les délégués syndicaux, la direction n’a pas apporté de nouvelle proposition.

Pour rappel la revendication commune des organisations syndicale est la suivante :

–        Base de prestation = devis n°1 de Viasanté,
–        Harmonisation des régimes Cadres et Non-cadres avec cotisation unique pour l’ensemble du personnel, c’est-à-dire 1% du salaire brut (*)

–        Pas de hausse de cotisation pour le salarié,

–        Répartition de la cotisation entre la direction et les salariés doit se faire en % de la cotisation.

(*) Actuellement la cotisation pour un non-cadre famille est à 2.12% et pour un non-cadre isolé à 1.66% du salaire brut.

Sur cette base revendicative, M. Atrous s’est montré hostile à toute augmentation de la participation de l’entreprise. De surcroit, il a tout mis en œuvre pour fissurer notre revendication commune en tentant d’opposer les catégories de personnel entre elles.

Cette manœuvre n’a pas trouvé d’écho auprès des délégués syndicaux qui sont restés sur la revendication commune.

La Cgt a fait la démonstration auprès de la direction que le montant de la prise en charge supplémentaire par l’entreprise pour répondre à la revendication commune n’excèderait pas 0,6 % de la masse salariale.

 Pour la Cgt, la direction a les moyens de satisfaire la revendication commune.

Une réunion entre les syndicats est programmée le mercredi 10 juillet.

Prochaine réunion avec la direction : vendredi 12 juillet 2013.

Pour un bon niveau de prestation mutuelle et une cotisation unique à 1% du salaire brut, l’implication de tous sera nécessaire pour peser sur la direction.

 Ouvrier, employé, technicien, maîtrise, cadre, c’est unis et ensemble que nous gagnerons un bon accord mutuelle.

 Syndicat Cgt Ratier-Figeac

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