4ème réunion NAO : A vous de décider


Ce matin, la Direction a proposé 0,1 % de plus avec un plancher de 25 €.

La faiblesse de ces augmentations et la politique d’individualisation des salaires sont sources s’injustices sociales.
Pour preuve, en 2007 et 2008, il y avait une hiérarchie de 1 à 30 dans les augmentations de salaire, voire plus.