Examen des comptes 2014 du comité d’entreprise.


 

Depuis 2 ans, les comptes du CE sont à l’équilibre.

Il faut rappeler qu’en 2011, pour dégager de la trésorerie en faveur de tous les salariés, la Cgt avait fait le choix de mettre un terme aux œuvres les plus coûteuses qui ne profitaient qu’à quelques personnes, contrat camping-car avec les Ets Lavigne, aide vol moteur,…

La Cgt a réorienté et sécurisé la trésorerie du CE qui jusqu’alors était sur des placements à risques (avec des pertes déjà enregistrées).

La Cgt a assaini la trésorerie et les comptes du CE.

Il est important aussi de rappeler que la création par la Cgt de l’aide vacances de 200 € à 500 € en fonction du quotient, l’aide de 40 € pour tous les enfants, la mise en place de la gratuité des chèques vacances, l’aide jusqu’à 60 € pour les activités sports / loisirs / culture sont des changements mis en place en 2012 par la Cgt qui ont ouvert l’accès aux œuvres sociales du CE à tous les salariés et leur famille.

La Cgt a mis en place un comité d’entreprise au service de tous.

Entre 2011 et 2013, la Cgt a réalisé des investissements pour les salariés et leur famille, 2 mobil-homes neufs au Cap d’Agde et une maison à Saint-Lary.

La Cgt a rénové le patrimoine du CE et investi dans de nouvelles structures.

Depuis 2013, aucun changement d’orientation n’a été mis en œuvre par le bureau actuel, aucun investissement n’a été réalisé. Si la situation comptable du CE au 31 décembre 2014 (+ 6 406 €) est stable, c’est donc directement liée aux choix engagés par la Cgt en 2012.

Avec un résultat excédentaire, le bureau actuel à fait le choix de distribuer 20 € de chèques vacances à tous les salariés. Même si cela satisfait l’ensemble des salariés, de l’ouvrier au Pdg, n’y a-t-il pas de mesures plus novatrices et plus équitables à mettre en place ?

Aux côtés et à l’écoute des salariés, l’équipe des élus Cgt s’attachera à redynamiser votre CE et à poursuivre la modernisation engagée en 2012 pour permettre à un plus grand nombre de salariés de bénéficier des œuvres sociales et de partir en vacances avec l’aide du CE.

Syndicat Cgt Ratier-Figeac.

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