NAO 2016 Reconnaissance des compétences et du savoir faire. Juste répartition des richesses.


M. Chanut l’a annoncé lors de la première réunion :

  • Hausse de 15% du chiffre d’Affaires 2015 par rapport à 2014
  • Un résultat net en très forte hausse par rapport à 2014.
  • Des perspectives très positives pour le futur, Résultats en hausse pour 2016.

Avec ces très bons résultats de 2015 et les excellentes perspectives pour 2016 l’actionnaire s’est octroyé 2.5 M€ d’augmentation de dividendes. Soit au total 11 M€ de dividendes !

Comparé à la masse salariale de l’entreprise, cette somme de 2.5 M€ représente 5% d’augmentation.

Les bons résultats de l’entreprise sont le fruit de votre travail, de votre implication, de votre expérience, de vos qualifications et de votre savoir-faire.

L’actionnaire ne doit plus être le seul à profiter des richesses que vous créez.

Une juste répartition des richesses entre actionnaire et salariés est indispensable.

La direction ne doit pas mépriser les salariés au profit de l’actionnaire. Il n’est pas concevable que les salariés de Ratier qui créent les richesses perçoivent moins d’augmentation que l’actionnaire !

Pour reconnaitre les qualifications, l’expérience, le savoir-faire et pour obtenir une juste répartition des richesses créées par les salariés, la Cgt revendique :

  • 6.5% d’augmentation générale pour tous.
  • 1,5% pour la construction d’une grille des salaires cohérente, qui reconnait les qualifications, l’expérience, le savoir-faire.

Vos délégués Cgt porteront vos revendications lors de la prochaine réunion NAO, cet après-midi à 14h00.

La direction a les moyens de répondre favorablement à une juste répartition des richesses et à la reconnaissance de vos qualifications, votre savoir-faire et votre expérience.

Syndicat Cgt Ratier-Figeac

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