Trop, c’est trop !


Accords « compétitivité emploi »

Medef et gouvernement veulent enfinir avec le contrat de travail

Quels sont les objectifs de ces accords ?

S’appuyant sur le contexte de dégradation de la situation de l’emploi, l’objectif est de « jouer » sur le temps de travail et les salaires dans l’entreprise sous prétexte de « préserver » des emplois.

Actuellement, des accords de ce type peuvent être conclus entre patronat et syndicats mais avec l’autorisation expresse des salariés, mais on sait comment cela se passe, exemple chez Continental !!

Pour le Medef, il s’agit de saisir l’opportunité de la crise actuelle afin d’obtenir un accord
interprofessionnel pour imposer plus de flexibilité du temps de travail et des salaires de misère aux salariés. Pire ! …Cet accord pourrait préfigurer de futures dispositions législatives !…